職位介紹

崗位職責：

1.根據業(yè)務發(fā)展需求，組織編制、審核招聘計劃。組織實施，確保人員及時到崗； 2.負責招聘啟事的草擬、發(fā)布、篩選簡歷、安排面試等； 3.拓展招聘渠道，利用網絡、各大院校、人才市場、內部推薦等； 4.負責對拓展招聘渠道的實施。 任職資格： 性    別 不限 年    齡 20-35歲 教育水平 大專及以上 專    業(yè) 人力資源，企業(yè)管理相關專業(yè) 培訓經歷 接受過人力資源模塊相關知識培訓 知  識 行業(yè)知識 了解公司行業(yè)知識、人力資源基礎概念 其他技能 了解人力資源管理的概念、內容框架和一般流程制度、人事模塊的基本方法。 個人核心素質 為人正直、責任心強、工作嚴謹認真；良好的溝通協(xié)調能力、親和力、執(zhí)行力、團隊合作

職位福利

五險一金提供住宿餐費補貼節(jié)日禮物優(yōu)秀員工獎定期體檢

聯(lián)系方式

張先生：028-87910832